分管领导在节前党风廉政集体约谈会上讲话

下面是小编为大家整理的分管领导在节前党风廉政集体约谈会上讲话,供大家参考。

分管领导在节前党风廉政集体约谈会上讲话

同志们：

按照区委的总体安排，今天，由我对**乡党政领导班子集体约谈，主要考虑节日期间是“四风”和腐败问题的易发多发期，更是加强作风建设的关键节点，通过约谈让领导干部时刻紧绷党风廉政这根弦，时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着，做到讲政治、懂规矩、知敬畏、守纪律，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，以严的基调、严的措施、严的氛围，持续正风肃纪，把廉政勤政转化为推动当前重点工作的强大动力。

近两年，我想大家体会最深、变化最大的一件事，就是党的十八大以来，中央和省市高度重视党风廉政建设和基层党建工作，采取了一系列行之有效的措施办法，决心之大、力度之大、措施之硬、震动之强烈、成效之显著前所未有。元月上旬召开的　第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议上，习近平总书记强调，“经过新时代十年坚持不懈的强力反腐，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。我们对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”。中央纪委国家监委继元旦前夕公开通报6起形式主义、官僚主义典型问题后，于1月29日再次公开通报7起违反中央八项规定精神典型问题。今年在元旦、春节前夕进行两次通报，充分释放出纪检监察机关坚守节点、寸步不让，常抓不懈、久久为功，筑牢中央八项规定堤坝的强烈信号。下面，我着重强调以下三个方面的工作：

一要严守纪律规矩。要切实增强纪律意识，强化自我约束，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决做到执行纪律不打折、不走样、不变通，杜绝“节日腐败”，杜绝借过节之机搞公款吃喝送礼、公车私用、滥发津补贴等违规违纪行为的发生。

二要坚持率先垂范。领导干部必须带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，带头落实“八个严禁”，带头勤俭清廉文明过节。要严格落实“一岗双责”，一级抓一级，一级带一级，发挥好上行下效的强大示范效应。自觉抵制各种歪风邪气，自觉筑牢拒腐防变的精神堤坝，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

三要加强督促检查。要切实压实工作责任，加强对各村和双管单位的监督检查，严肃工作纪律。要严格落实值班值守工作职责，严禁擅离职守，坚决杜绝空岗、漏岗、非正式人员顶岗现象。要坚持居安思危，及时开展全方位、全覆盖的安全隐患排查整治，从源头上防范化解重大安全风险，营造祥和的节日氛围。

结合这次廉政约谈。下面，我再强调几点具体要求：

一要抓学习，强素质。面对经济发展、从严治党、改进作风三个新常态，要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、第二十届中纪委五次全体会议精神和省、市召开的各类会议精神，坚决执行中央、省、市制定的各项方针政策。乡镇一把手要把学习各阶段的会议、文件精神列出学习时间表，作为工作中的一项重点任务，督促领导班子和干部职工第一时间抓好学习。副职要学深吃透各自分管领域的各类文件精神，严格按照各项规定抓好日常工作的落实，提高自己驾驭工作的能力和素质。

二要抓重点，促落实。今年，是省委确定的工作落实年，区委下发了“上下联动抓落实，率先行动创一流”推动工作落实年的实施方案，要根据方案内容，按照“一分部署，九分落实”的要求，切实提高思想认识，对于重点工作要制定方案、细化目标、靠实责任，形成上下联动、聚焦发力、层层推进的落实见效机制，确保中央和省市区委重大决策部署一贯到底，确保各项目标任务全面完成。

三要抓作风，提效率。领导班子要以效能风暴行动为抓手，坚决落实“说了就干、定了就办”的工作作风，切实提高工作效率，努力营造恪尽职守、崇尚实干、乐于奉献的良好风气。对各自分管的业务工作，要埋头苦干，真抓实干，刻苦钻研，努力提高自己的业务能力和水平。具体负责的同志要率先垂范，以实际行动带动干部作风的根本好转，坚决杜绝对领导安排的工作拖拖拉拉，拒不执行或不按要求执行的情况出现。要严格落实领导干部请销假制度。领导干部外出要严格履行请假手续，请大家认真学习区上制定的科级领导干部请销假制度，并带头落实。

四要抓班子，带队伍。领导班子是乡镇的“龙头”，是乡镇的领导核心，是干好事业的关键。因此，每个班子成员都要以事业为重，识大体，顾大局，讲原则，守纪律。要各司其职，相互理解，以诚相待，副职对正职必须信赖、尊重、支持，积极主动开展工作，主动而不超权。主要领导是领导班子团结的关键，作为正职要尊重副职，维护和支持副职的工作和威信，凡是分管领导权力范围内的事，一般由分管领导自主处理，不搞“一步到位”。同时，要加强对干部职工的教育培训，确保作风优良，干部廉洁。